Gestión por competencias
Destinatarios: Directivos y Gerentes
Objetivos: Poder comprender como a través de la gestión por competencias podemos contratar personal adecuado, dejando las bases para un seguimiento y evaluación efectiva del personal. Aplicar las herramientas de entrevista por competencias para selección de personal efectiva.
Modalidad Presencial: 4 horas
Profesor: Maria Laura Ameijeiras
Módulo: Capacitaciones Locales
Contenido:

 


 Metodología: