Destinatarios: Mandos medios y gerenciales. Líderes de equipo.

Objetivos: Reflexionar sobre el impacto del rol del líder en la generación de resultados para la organización. Identificar prácticas del coaching que pueden ser aplicadas en la gestión del liderazgo. Practicar los aprendizajes para fijar conocimientos e incrementar el nivel de comodidad en el estilo de liderazgo coach.

Modalidad Presencial: 4 horas

Profesor: Verónica Peinovich

Módulo: Gerenciamiento & Liderazgo hotelero

Contenido:

• El impacto del rol del líder.


• Estilos de liderazgo.


• Desarrollo de las personas.


• Reconocimiento y retroalimentación.


• Técnicas de liderazgo coach.

 

Metodología

En esta sesión se analiza el impacto del rol de liderazgo en la organización y se revisan técnicas tomadas de la práctica del coaching para aplicar en la gestión del líder. Es un taller teórico-práctico a partir del cual el participante tiene la oportunidad de conocer y reflexionar sobre este estilo de liderazgo y poner en práctica lo aprendido a través de ejercicios que permiten afianzar los conocimientos y adquirir más seguridad en el uso de las nuevas habilidades.